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Legale e Fiscalità

AI Act: mettere l'azienda a norma AI

AI Act

1h 53m16 lezioni4 moduli
AI Act: mettere l'azienda a norma AI
Alessandro Vercellotti
Corso tenuto daAlessandro VercellottiAvvocato del Digitale & Founder a Legal for Digital

Overview del corso

**Metti la tua azienda a norma sull'obbligo di alfabetizzazione AI dell'articolo 4, con la documentazione pronta da esibire.**

L'obbligo di formazione sull'intelligenza artificiale è in vigore dal 2 febbraio 2025 e i poteri sanzionatori delle autorità nazionali sono operativi dal 2 agosto 2026. Quasi nessuna azienda si è mossa, per una ragione precisa: la norma non indica un monte ore e non richiede una certificazione. Chi cerca un corso obbligatorio da comprare non trova nulla da mettere a bilancio e conclude che il problema non esista. L'esposizione emerge poi nel momento peggiore, quando un cliente manda il questionario di conformità oppure quando un'autorità chiede di vedere cosa è stato fatto. Il punto è che l'articolo 4 non produce un attestato, produce un registro, ed è quel documento che nessuno ha.

In questo corso guidato da **Alessandro Vercellotti – Avvocato del Digitale e Founder a Legal for Digital** – impari a stabilire quali obblighi dell'AI Act si applicano davvero alla tua organizzazione, a costruire un programma di alfabetizzazione differenziato per ruolo e a lasciare la traccia documentale che rende l'adempimento difendibile davanti a un controllo o a un cliente.

### Cosa ottieni seguendo questo corso

Al termine del corso hai in mano i tre documenti che compongono l'adempimento, non una teoria sulla normativa.

- Stabilire per ogni sistema AI in uso se la tua organizzazione è fornitore oppure utilizzatore - Classificare i sistemi per livello di rischio e distinguere gli obblighi già applicabili da quelli futuri - Costruire un programma formativo su tre livelli proporzionati all'esposizione delle persone - Compilare il registro delle attività formative con il criterio di assegnazione per ruolo - Riconoscere il bias algoritmico e definire dove serve la supervisione di una persona - Adempiere agli obblighi informativi verso i lavoratori previsti dalla normativa italiana - Mettere a norma strumenti, contratti e policy interne sull'uso dell'AI

### Struttura del corso

Il corso è organizzato in **4 moduli** che seguono l'ordine in cui il lavoro va fatto davvero.

- **Modulo 1 – Capire se gli obblighi ti riguardano** Definisci il ruolo tra fornitore e utilizzatore per ciascun sistema, classifichi i livelli di rischio e mappi le scadenze. Chiude con l'esercizio che produce l'inventario dei sistemi AI.

- **Modulo 2 – Applicare l'articolo 4** Leggi cosa chiede la norma dopo la revisione del 2026, affronti bias e supervisione umana, gli obblighi informativi verso i lavoratori e il quadro sanzionatorio reale. Chiude con l'esercizio che produce il registro formativo.

- **Modulo 3 – Mettere a norma strumenti e contratti** Gestisci i dati personali dentro gli strumenti AI, i rischi degli agenti che agiscono in autonomia, le clausole contrattuali e le policy interne, con una checklist applicabile subito.

- **Modulo 4 – Conclusione** Le domande ricorrenti su ruoli, dati pubblici, copyright e responsabilità sugli output, più il calendario di manutenzione della conformità nel tempo.

### Il metodo

L'approccio parte da una distinzione che cambia tutta la strategia di adempimento: l'articolo 4 è un **obbligo di mezzi**, non di risultato. Non chiede di dimostrare che ogni dipendente ha superato un esame, chiede di dimostrare che le misure adottate sono proporzionate ai ruoli e aggiornate nel tempo. Da qui il corso costruisce una catena documentale coerente, dove il registro formativo rimanda all'inventario dei sistemi per giustificare i livelli assegnati. È la catena che regge davanti a una verifica, non il singolo attestato.

### È il corso giusto per te se:

- Gestisci un'azienda o una funzione che usa strumenti AI nel lavoro quotidiano - Ti occupi di HR, legale, compliance o sistemi informativi e devi rispondere dell'adempimento - Sei un consulente o un'agenzia che deve dimostrare conformità ai propri clienti - Hai ricevuto un questionario di conformità AI da un cliente e non sai cosa allegare

### Non è il corso adatto se:

- Cerchi un corso teorico di diritto dell'intelligenza artificiale - Vuoi imparare a usare gli strumenti AI nel lavoro invece di metterli a norma - Pensi che la conformità sia un problema da affrontare solo se arriva un controllo

### Cosa include l'iscrizione:

- Accesso completo al corso online (4 moduli, 17 lezioni) - Template di autovalutazione di ruolo, rischio e obblighi da copiare e compilare - Template di inventario degli strumenti AI per la conformità a GDPR e AI Act - Registro delle attività formative pronto da compilare per dimostrare l'adempimento - Due esercizi guidati che producono i documenti da esibire in caso di verifica - Certificato finale Learnn al completamento del corso - Accesso illimitato al corso e a tutti gli aggiornamenti futuri della normativa

**Inizia ora il corso e costruisci la documentazione che mette la tua azienda a norma sull'obbligo di alfabetizzazione AI.**

Cosa imparerai

  • Stabilire se la tua azienda è fornitore o utilizzatore per ogni sistema AI
  • Classificare i sistemi AI per livello di rischio secondo l'AI Act
  • Costruire un programma formativo su tre livelli proporzionati al ruolo
  • Compilare il registro delle attività formative da esibire in caso di verifica
  • Riconoscere il bias algoritmico nelle decisioni prese con l'AI
  • Definire dove serve la supervisione umana su un output automatico
  • Informare i lavoratori sull'uso dell'AI come richiede la legge italiana
  • Mettere a norma strumenti, contratti e policy interne sull'uso dell'AI

Il percorso in 4 moduli

16 lezioni · 1h 53m · verso il certificato

1
Capire se gli obblighi dell'AI Act riguardano la tua azienda26 min · 4 lezioni
  • Overview di AI Act per Aziende: adempiere all'obbligo di formazione5 min
  • Definire il tuo ruolo tra provider, deployer e caso ibrido secondo l'AI Act10 min
  • Distinguere i livelli di rischio dell'AI Act e gli obblighi già in vigore7 min
  • Recap ed esercizio: mappare i sistemi AI in uso e il tuo ruolo5 min
2
Applicare l'articolo 4 e dimostrare l'alfabetizzazione del personale36 min · 6 lezioni
  • Comprendere cosa chiede l'articolo 4 dopo il Digital Omnibus6 min
  • Valutare sanzioni e rischio commerciale della non conformità all'AI Act7 min
  • Riconoscere bias e discriminazione algoritmica nelle decisioni con AI6 min
  • Definire quando serve la supervisione umana su un output AI6 min
  • Informare i lavoratori sull'uso dell'AI secondo la Legge 132/20256 min
  • Recap ed esercizio: compilare il registro delle attività formative5 min
3
Mettere a norma strumenti e contratti per l'uso dell'AI39 min · 4 lezioni
  • Gestire i dati personali nei tool AI tra GDPR e data retention9 min
  • Evitare rischi legali e reputazionali nell'uso degli agenti AI10 min
  • Adeguare contratti e policy per l'uso conforme dell'AI nel lavoro10 min
  • Applicare la checklist per mettere a norma i tuoi strumenti AI10 min
4
Conclusione del corso AI Act per Aziende13 min · 2 lezioni
  • Q&A - Ruoli, dati pubblici, copyright e responsabilità sugli output AI5 min
  • Recap e risorse: mantenere la conformità nel tempo8 min

Certificazione Learnn

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